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巨博公司制定崗位技能培訓方案

  • 發布日期:2021-12-31      瀏覽次數:783
    • 為提高巨博公司員工隊伍的素質及專業技能,增加企業在市場中的競爭能力,公司決定對員工進行有效培訓,特制定公司年度培訓計劃如下:

      一、參加培訓人員,各部門人員,包括:人事行政、財務、工程/工模、生產、品管、采購等。

      二、培訓計劃大型培訓課程計劃

      (1)禮儀:包括接待禮儀、業務禮儀、電話行銷禮儀、公司禮儀。

      (2)部門協調、溝通技巧:各部門的銜接、合作、分工、問題處理,增強企業凝聚力。

      (3)員工對企業的忠誠度訓練、員工的人生目標、職業生涯規劃。

      (4)如何打造高績效、學習型團隊

      (5)人力資源管理實務

      (6)內部培訓(外培)

      (7)班組長的現場管理

      (8)客戶關系管理及服務

      (9)創新思維的培訓

      (10)政令法規合同:包括貨款方面政令及合同規范。

      (11)電腦應用:普及電腦基礎應用,熟悉硬件軟件基礎知識,對常用軟件進行專業培訓。

       

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